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ポイント販促と功罪

「カード使ってマイル」サービス絞る動き 収益悪化背景
カード会社が利用者への「ポイント」発行のサービスを絞り始めた。人気の高い航空会社の「マイレージ」(航空券とも引き換えられるポイント)との交換比率を引き下げたり、電子マネーへの入金時のポイント付与をやめたり。カード会社の収益悪化が背景だ。

おもしろそうな記事があったので、これを機会にポイント販促について語ってみたよ。
楽天市場のショップの人からもポイント広告とロイヤリティでしんどいって聞くしね。
それでは問おう。そもそも、ポイントにしがみつく価値はあるのか?

「ポイント販促」
「ポイント販促」は、主に次のような場合に実施される。
・ポイントインセンティブによって、集客力を高める場合。
・年末など大きな販促合戦などで、利益を無視してでも競合からシェアを奪いたい場合。
・競合が実施しているので対抗する場合。

ポイント10倍のような「販促」を実施すると、普段と比べて売上が20~30%増える
“20~30%増”という数字が意味するのは、新規顧客が来て買い物をしてくれているからだ。と考える人が多い。

しかし、それは違う。
・新規顧客も多くの買い上げをするがその絶対額は売り上げ増加分の一部でしかない。
・売り上げ増加分の大部分は、普段の上位顧客によるものである。
・ポイント販促に耐性のある顧客の存在。

ポイント販促に耐性のある顧客とは、
「ポイントアップキャンペーンはまだか」「このショップは1ヶ月毎にキャンペーンしてるよ」
というような情報を知っており、ポイントアップキャンペーンまで”買い控え”(*1)をしているような顧客である。

もしも万が一、顧客の囲い込みが成功し、利益が確保できたとしても、ポイント販促にはまだまだ疑問が残る。
・ポイントパワーに頼りすぎて販売努力をしなくなる。例えば、情報デザインの検討などできる事を怠っていないか?
・結局、ポイントばら撒きは単なる値引きである。薄利多売になるなら、会社が疲弊していくだけだ。
・顧客はポイント10倍に半分喜びながら、半分は価格の正当性を疑ってかかるようになる。そして、買い控えをする客(*1)を生み出す。

ポイント販促に限らず言える事は、
・どのような論理で売上が増えるのか?
・企業の対顧客戦略として、本当に有効なのか?
この問いに対する答えが用意できて初めて、広告を実施すべきということ。

*1 “買い控えをする客”:米ウォルマート社のEDLP(everyday low price)戦略の成功から考えても、価格の正当性は企業として死守する項目の一つなのではないかと思う。

Web広告について詳しくない担当者がとても多いよ。
この機会に会社の広告戦略を見直してみてください。

少々誤解が、EDLP(everyday low price)戦略=安売り戦略が良いと言っているのではなくて、”価格の固定化”を支持しています。

増える新しい情報検索手法

検索をハイジャック~Surf CanyonとManagedQに見る検索新潮流
新しい検索エンジンを作ることは不毛に思える。ヤフーとマイクロソフトがグーグルに太刀打ちできないなら零細のスタートアップにどんな勝ち目があるというのだろう? ―というわけで最近は新しい検索エンジンを作るのではなく、代わりに既存の検索エンジンに乗っかった検索アプリケーションの台頭が目につくようになってきた。

このような新しい情報検索手法が今後もどんどん出続ける。
いつかgoogleに取って代わるような、検索サイトは出てくるのかな?

個人的には
検索結果に×マークが付けられる検索サイトとか、
sagoolとかも面白いと思うんだよね。

最近読んだ本とか
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「残業ゼロ」の仕事力
吉越 浩一郎 (著)単行本: 208ページ出版社: 日本能率協会マネジメント 出版情報事業 (2007/12/22)
言語 日本語
ISBN-10: 4820717138
ISBN-13: 978-4820717133
発売日: 2007/12/22

自分投資できれば、さらに仕事効率が良くなる。
残業する人は自分投資できないからいつまで経っても仕事効率が良くならない。

この残業スパイラルから抜け出すには、勿論自分の努力も必要だけど、
何より経営者の協力と指示が必要。

その為のノウハウとしての残業ゼロの仕事術の解説。
誰かを管理する立場に選ばれた人達には是非読んでもらいたい。

「やる気を出せ!」は言ってはいけない ~行動科学で見えてくるリーダーの新常識~
石田 淳 (著)単行本(ソフトカバー): 152ページ出版社: フォレスト出版 (2008/2/9)
言語 日本語
ISBN-10: 4894512912
ISBN-13: 978-4894512917
発売日: 2008/2/9

行動科学マネジメントについて、とてもわかりやすく解説している本。
文字、行間も十分でとても読みやすかった。

リーダーの立場の方へは勿論、自分のモチベーション管理にも役立つと思います。